top of page
社会福祉法人 同愛会
就労支援のツールとして、メール便配達・公園等清掃・室内作業・漬物作り・自主製品作りなどをおこなっています。
配達業では、報告・連絡・相談スキルの習得、ものづくりでは、発想力を高める支援をめざして、利用者の主体性を引き出すことを大切にしています。
-
〈通所〉
有限会社ウェルテックむらさき
NPO法人 ふれんど45
-
女性スタッフ多数活躍中です。
-
利用者、スタッフの笑顔があふれる職場です。
-
将来性もあり、社会貢献度の抜群な職場です。
私たち「NPO法人ふれんど45」は、大人になった知的障がいのある方が親元を巣立ち、住み慣れた街で安心・安全に暮らし続けていくことが出来るよう、少人数でゆったり生活できるグループホームで、ひとり一人の“想い”を大切に、障がいのある方の地域生活を支援しています。
-
〈グループホーム〉
-
〈入所〉
知識・経験より優しく気持ちのわかって頂ける方
良い時もたいへんな時もいろいろあるけれど
私たちといっしょに楽しくお仕事しませんか！
社会福祉法人 光風会
「施設の主人公は利用者である」を基本にして、健康かつ安全で快適な生活を確保するとともに、利用者一人ひとりの人格を尊重し、人間性あふれる豊かな心を育む。
理 念
「今日も元気で世のため人のために頑張ろうや」
恵和は、昭和29年に前田直蔵が設立した。
隣人を自分と同じように愛し、一人ひとりをあるがままに受け入れ、その幸せを願うというキリスト教の精神を基本にして、地域社会と利用者に貢献することを使命とした。
社会福祉法人 恵和
-
〈入所〉
「支える、つなぐ、叶える」 私たちは、障害のある人とその家族の為に、どんな障害にも向き合う姿勢を通じて、希望や願いを実現します。
【目指す職員像】
①明るく元気で前向きな人
②相手を思いやり行動できる人
【職員行動基準】
①挨拶：優しい声と笑顔で挨拶します。
②安全：気づきます、すぐに確認、行動します。
③支援：なぜだろうと想像し、寄り添う気持で支援します。
④チームワーク：声をかけあって、報告・連絡・相談を行います。
理 念
bottom of page